工商管理学士(荣誉)(人力资源管理)

(R / 345/6/0462)6月19日(a10406)

这个为期三年的计划使学生与人力资源的有效管理所需的专业技能。学生将接触到的业务和人力资源等领域的招聘,职业安全健康,组织发展,国际人力资源管理,劳动/工业关系的多种组合。突出也将给予通信,软技能和战略制定,使企业实现战略业务目标,提高整体组织绩效。高度重视也将在劳动法中给出。

入学要求

  • 通过从认可机构基础/入学;要么
  • 通过STPM / A级或相当于其3校长包容数学/经济/会计/商业研究,数学一传和英语SPM / O级或同等学历;要么
  • 通过与最小等级jayyid在2名受试者,在SPM水平或等值的数学和英语一通斯塔姆。
  • 通过UEC与B级的最小值在至少五(5)受试者包容数学和英语的;要么
  • 从认可机构通过文凭。
  • 国际学生英语入学要求:由商学院提供的所有本科课程需要5.5雅思或同等学历的最低分数。

程序结构

财务会计管理者
信息系统的概念
数学管理者
营销的根本
商务英语研究
金融的根本
宏观经济学介绍
理解管理
对于管理者统计
企业和创业精神的根本
管理组织行为
文kebangsaan一
外语
hubungan etnik
pengajian马来西亚3
TITAS
马来语komunikasi 2

管理会计管理者
微观经济学入门
商务英语沟通
管理人力资源
心理学
企业和商业法律
企业信息系统
质量和运营管理
薪酬和福利
工业训练
劳动法
介绍了马来西亚多元文化的研究
应力和马来西亚之间福祉
伊斯兰机构在马来西亚

商业道德
商业研究方法
招聘与选拔
劳资关系
绩效管理
战略管理
人力资源管理研究项目
培训和发展:系统,战略和实践
人力资源信息系统
马来西亚经济
电子商务
合作课程

职业安全与健康
基本的人力资源咨询
国际人力资源管理
在工作场所谈判
组织发展

职业前景

  • 人力资源经理
  • 劳动关系经理
  • 企业招聘
  • 人力资源顾问
  • 培训专家

员工

博士。翁培圆三通

首席讲师

博士。 AL-曼索尔阿布,赛义德

高级讲师

博士。通润坚,大卫

高级讲师

博士。温迪赵明福明日元

高级讲师

莫哈末安华莫哈末尤索夫

专家

博士。贾瓦德shahreki

讲师

博士。再也甘尼申

讲师

博士。 kavitha拉曼

讲师

阿凡提尤索夫

讲师

CHEAH咀嚼诗

讲师

CHEAH叶莹

讲师

工业顾问