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工商管理学士(荣誉。)人力资源管理

商业学院(FOB)

(R2 / 345 / 6/0462)07/24(A10406)

本三年计划配备学生具有有效管理人力资源所需的专业技能。学生将接触到众多商业和人力资源领域的众多组合,如招聘,职业安全和健康,组织发展,国际人力资源管理,劳工/工业关系。突出还将展出沟通,软技能和战略制定,使组织能够实现战略业务目标并提高整体组织绩效。劳动法也将赋予强调强调。

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  • 入学要求
    • •公认的机构通过基金会/预科学习;要么
    • •在任何2个科目中通过最低级C(GP 2.00)的STPM或其等同物,并在SPM级别或其等同于数学和英语;要么
    • •通过任何2个科目中最少的D级和SPM级别的数学和英语通行证,或者在SPM水平或其等价物中通过A-Levice;要么
    • •将STAM与最低级jayyid(好的)用2个科目和SPM的数学和英语通行证或其等同物;要么
    • •在至少五(5)个科目包括数学和英语中,至少在B等级B中通过UEC;要么
    • •通过公认的机构传递文凭。
    • 注意:如果资格包含数学和英文科目,则可以放弃在SPM候选人的SPM级别以SPM水平用于SPM水平的要求
  • 计划结构
    • 核心
      • 1年级
        • 经理财务会计
          信息系统概念
          管理者数学
          营销基础
          商业研究英语
          财务基础
          介绍性宏观经济学
          理解管理
          经理统计数据
          企业和企业家的基础
          管理组织行为
      • 2年级
        • 管理人员的管理会计
          介绍性微观经济学
          商业沟通英语
          管理人力资源
          心理学
          商业和商业法
          商业信息系统
          质量和运营管理
          赔偿和福利
          工业培训
          劳动法
      • 3年级
        • 商业伦理
          商业研究方法
          招聘与选拔
          工业关系
          绩效管理
          战略管理
          人力资源管理研究项目
          培训和发展:制度,策略和实践
          人力资源信息系统
          马来西亚经济
          电子商务
    • 选择性模块
      • 应采取两(2)项科目:
      • 职业安全与健康
        基本人力资源咨询
        国际人力资源管理
        工作场所的谈判
        组织发展
      • 另一个(1)名选修主题可以从上述名单或教师中BBA / BBKM计划提供的任何主要和选修主体取得
    • 大学科目
      • 1年级
        U2 - 巴哈萨·凯班萨安A或外语
        U1 - Hubungan etnik或Pengajian Malaysia 3在马来西亚的研究
      • 2年级
        U1 - Titas或Bahasa Melayu Komunikasi 2
        U3 - 多元文化介绍
        U4 - 马来西亚马来西亚/伊斯兰机构的共同课程/压力和福祉
  • 职业前景
    • 人力资源管理专业人员,如人力资源经理,企业招聘人员,劳资关系经理,人力资源顾问和培训专家。